La incertidumbre en algunas personas puede ocasionar ansiedad o estrés. No todos podemos soportar los mismos niveles de incertidumbre por lo tanto es un tema al que los Nómadas debemos prestarle especial atención. Las empresas o los organismos que nos mudan muchas veces tienen un sistema de contención. Este sistema no siempre se adecua a la persona que es contemplada en él. Como las empresas/organismos/instituciones no pueden hacer estos protocolos a medida, lo que a algunos les viene excelente, a otros les genera mucho estrés.
Todos tenemos niveles diferentes de soportar la incertidumbre y en general no nos vemos satisfechos con lo que nos brinda la empresa/organismo/ institución que nos muda.
A quienes les gusta planificar y tener todo bajo control, tendrán menos tolerancia a este tipo de incertidumbre. Muchas veces la familia o amigos que tratan de contener, hacen mas difícil el procesos con sus preguntas.
“¿ya saben dónde van a vivir?”
“¿cuántos son en la oficina?”
“¿cuántos años mas se quedan allí?”
“¿cuál es el costo de vida allí?”
Hay preguntas que son bobas, hay peguntas inocentes, hay preguntas desde el desconocimiento de este tipo de vida. Pero estas preguntas muchas veces, nos disparan incógnitas que de pronto ¡no teníamos!
A veces nos volvemos expertos en tranquilizar a la familia o amigos con respuestas que los tranquiliza pero que no tenemos ni idea cual es en realidad la respuesta. Y de eso se trata un poco. Dejar afuera lo que no nos suma, las preguntas que no nos podemos responder y que no son propias.
Los nómadas sabemos que con el tiempo las cosas se acomodan y con el correr del tiempo aprendemos a manejar la incertidumbre. Vivir el momento es un arte al que estamos forzados a practicar, pero nos beneficia y enriquece en muchos aspectos.
Las personas o amigos que me dicen que hacen coaching, de donde sacan estas ideas. Proceso positivo de la gente y sacar lo mejor de las personas.
Type. Identity , lonlyness.